日本职场,什么人最可怕?

成为社会人之后,与工作相关的烦恼便会层出不穷,但最为常见的还是职场上的人际关系。而且情况一旦恶化,辞职也会在所难免。其中,最为糟糕的事莫过于在职场上遇到令人感觉「可怕」的人。一边努力工作一边还得察言观色,这种环境令人感觉非常不爽。

公司里有更可怕的人吗?

有多少人在职场上遇到过「可怕」的人呢?对此,しらべぇ编辑部以日本全国522名20多岁~60多岁的上班族为对象展开了调查。结果显示,其中「遇见过」占比最多的人群为30多岁女性,这也是唯一超过了半数(60.5%)的群体。此外,在所有年龄层中,女性所占比例都比男性更高。

什么样的人才可怕?

那么,什么样的人才会让员工感到「可怕」呢?让我们来看看几位上班族的意见:

①、跟狗仔队一样的女前辈

「那绝对是对公司里的恋爱话题了如指掌的老前辈。新人入职时,她就会去打听是否有男朋友了。如果你一说『正在找』或『喜欢帅哥』,这些话就会神秘地传到男员工耳中。

从那以后,其他女前辈就提醒我『小心那个人』…既然你们都知道她是那种人,怎么不早点告诉我呢。」(20多岁・女性)

②、嫌弃我定时下班的同事

「工作完成后,准时下班时,有同事会挖苦我说『工作做完了?』『你这就走了?』。虽然不放在心上就行了,但我还是感觉很不爽。

像这种拿别人与自己做比较,还会监视别人的人,真是太可怕了。」(30多岁・女性)

用职权压迫人的上司

③、易燃易爆

「在一家房地产公司上班时,上司是那种会用职权压迫人的人。『为什么?』是他的口头禅,没签到合同时,就会质问我『为什么签不到?』。回去晚了点时,就会怒斥『为什么迟到?』,还会从背后打我。

眼看新员工都陆续辞职了,正当我也上交辞职信时,总部的人力资源部门对此展开了调查,最后把上司给开除了。」(20多岁・男性)

④、双重人格

「有一位女上司,在客户面前笑眯眯地打躬作揖装好人,对公司内部人却态度恶劣,老是冷面暴怒『你们这些人啊』。

这种变化简直就属于双重人格。一下从女菩萨变成了母夜叉,非常令人害怕。我会尽量避免跟她说话。」

到底是应该改善自己的交流能力,还是干脆辞职走人,这个问题或许很难回答…

原文:sirabee

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