第434章 发展考核新方式,择优人才当校长
作者:皓月晨阳   情途官路最新章节     
    赵倩来到吴秀清的办公室,向她的局长姐姐吴秀清汇报了谈话的情况。
    吴秀清笑逐颜开地说:“倩儿,做得非常好!辛苦了!看来你还是做思想工作的高手啊!你下一步有什么打算?”
    赵倩笑道:“安排考核新任校长候选人,我带一队,柳副局长带一队,你看如何?”
    吴秀清点头道:“可以,副局长带队高规格一点儿。你打算让谁做考核组成员呢?”
    赵倩道:“一队两个人就够了,金希亮和柳副一起,我叫陈菲菲一起。你看可以吗?”
    吴秀清点头道:“可以啊!那你安排一下!”
    赵倩离开吴秀清办公室以后,又去了柳端正副局长的办公室,还叫来了金希亮和陈菲菲一起开了个碰头会。
    利用中午休息时间,赵倩带领金希亮、陈菲菲做了考核前的资料等准备工作。
    下午便紧锣密鼓地深入学校考核新任校长人选。
    柳端正、金希亮到边洋中小学考核张立国、张秀、钱有才;赵倩和陈菲菲到实验小学和武平中心小学考核曾起航、周希洲。
    这次考核在平常的民主测评、个人谈话的基础上还加了两项,一是问题答辩,二是听课评课。
    这样考核,才能真正反映校长治校能力。
    赵倩先去距离福宁县城四十公里的武平镇。
    到了武平中心小学,周光旭领着学校整套班子成员在门口迎接。
    赵倩和陈菲菲下了车。赵倩走在前面,陈菲菲跟着。
    周光旭笑盈盈地说:“欢迎赵副局长,欢迎陈菲菲老师!楼上请!”说完伸出手和赵倩、陈菲菲握了握手。
    赵倩和武平中心小学十多名班子成员以及中层干部一一握了握手,跟着队伍上了四楼教师会议室。
    迅速走完正常程序后,进入答辩阶段。
    赵倩笑了笑说:“周希洲同志,我想问你几个问题,你只要如实回答就行!”
    周希洲笑着点头道:“好的,请赵局长提问!”
    赵倩笑道:“先问点简单的问题。你听好哈。”
    周希洲点头道:“好的,请赵局长提问。”
    赵倩道:“校长应该具备哪些意识?什么意识应该放在首位?为什么?”
    周希洲道:“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。政治意识首位。因为教育要为社会主义现代化建设服务,为人民服务,培养德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。校长要是没有很强的政治意识,就很难做到!”
    赵倩点头道:“回答得非常好!学校德育工作应该坚持以什么教育为中心?如何贯彻这个中心?”
    周希洲道:“应该以爱国主义教育为中心,以政治课为主渠道,其他课程渗透,国旗下讲话、团队、大阅读等活动为载体进行爱国主义教育。”
    赵倩道:“不错!你允许语数教师挪用其他课程吗?为什么?”
    周希洲摇摇头说:“绝对不允许!因为这是国家设置的课程,旨在全面提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质。”
    赵倩笑道:“假如语数教师挪用其他课程被你发现,你会如何处理?”
    周希洲笑道:“一是科学安排课程,不让教师有机会挪课;二是制度规定在先,若还有教师挪课,按制度执行扣绩效奖金;三是利用会议等方式,做好思想工作。”
    赵倩笑着点头道:“对,必须杜绝教师挪用挤占课程。当你领导的学校教师不够,又不能请代课教师的情况下,你怎么办?”
    周希洲道:“这个问题倒是有点难办!但方法总比困难多,可以让一位教师教两个班的数学,实在不行就一位教师上两个班的语文。超工作量的教师可以用绩效奖金补贴。”
    赵倩又问道:“除了以上的办法,还有其他更好的方法吗?”
    周希洲笑道:“当然有啊!感情因素!就是人心啊!诚恳对待教师,以心换心,我相信大多数教师都会支持我的!”
    赵倩点头笑道:“周校长,你很聪明!我相信你一定是不错的校长,加油!”
    周希洲笑盈盈地说:“谢谢赵局长的鼓励!我一定不负众望,努力工作!”
    赵倩认为自己选择的人还不错,略带激动的心情说道:“好!我们继续,现在给你提一个难一点的问题!”
    陈菲菲笑着看了看周希洲继续没说话。
    周希洲点头道:“好的!我一定答好来!”
    赵倩笑道:“最近网上流行一句话‘严管就是厚爱’,你是怎么理解的?假如你当了单位的一把手,你如何做到‘严管’?为什么说‘严管就是厚爱’?”
    周希洲笑着回答道:“就是按照既定的制度或标准严格要求,认真仔细地加以管束,避免被管理者违纪违规,甚至违法。比如严禁教师有偿补课,避免教师被处理,丢饭碗。”
    赵倩笑道:“这就是严管中渗透着的厚爱。那么你如何做到严管呢?”
    周希洲道:“首先是做好思想政治工作,提高思想政治觉悟;其次制定切实可行的规章制度,按规章制度办事,严格执行到位;三是关心生活,有困难极力帮助。”
    赵倩点头笑道:“讲得非常不错!按章办事、严格要求;强化思想,关心生活。假如在评先评优、职称评聘、岗位设置等过程中,教师给你送钱送礼,你将如何处理?”
    周希洲笑道:“肯定不能要呀!”
    赵倩笑着问道:“我是问你如何处理?”
    周希洲道:“叫他们拿回去的时候,要诚恳地解释劝说,一定做到民主行事、按章办事、公正处事。”
    赵倩一脸严肃地说:“希望你说到做到啊!记住一句话,‘伸手必抓、贪腐必亡’。不是我危言耸听,请切记切记啊!”
    周希洲点头笑道:“记住了,谢谢赵局长的教诲!”
    赵倩道:“现场答辩就到此为止,现在我放一节课的视频给你看,你要对这节课进行全面评点。”
    赵倩从包包中拿出一个优盘递给陈菲菲……
    与此同时,柳端正、金希亮也在边洋中学对校长提拔人选张立国进行现场答辩。
    柳端正问道:“张校长,学校高中部的学生都是一中、二中、三中录取剩下的学生,针对这样的学生,你如何指导教师上课?”
    张立国道:“柳局长,您问的这个问题,我就用赵副局长说的话回答吧。可以吗?”
    柳端正笑道:“赵副局长怎么说?”
    张立国道:“进度放慢一些,要求降低一些,上课有趣一些。我自己补一句,多发现一些特长生。”
    柳端正笑了笑说:“你为什么要补一句?”
    张立国笑道:“我们的学生,如果有体育、音乐、美术方面特长,我们就着重培养他们这方面的特长,让他们高中毕业后去报考这些专业。这样他们上大学的机会就多一些。”
    柳端正点头道:“你说的非常好!就按照赵副局长的提法经营高中部!几年来,你这所学校的教学质量都不怎么好,你有什么办法提高本校的教育教学质量吗?”
    张立国道:“主要是人心问题,得人心者得天下。人心齐,泰山移。”
    柳端正笑道:“你说的没有错!如何才得人心呢?”
    张立国道:“处事公平公正公开,多站在教师的角度思考问题,做到廉洁自律,不拿群众一针一线,凡事以身作则、以上率下。只要大家心往一处想,劲往一处使,肯定能做好!”
    柳端正笑道:“说得非常好!得人心者得天下,这是从古至今不破的真理。”
    他们还谈了一些诸如贯彻党的教育方针、科学管理学校、做到廉洁自律等问题。接下来也按照赵倩设定的方法进行听课评课考核。
    今天下午的考核结束后,赵倩和陈菲菲坐在回城的小车上聊了起来。
    陈菲菲笑着说:“赵局长,要过您这样的考核关,的确要有两把刷子啊!周希洲也很有水平,能经得起您的考核。校长确实要有这样的水平,否则如何把学校经营好呢?”
    赵倩笑了笑说:“作为搞人事工作的我们,必须要提拔一些优秀人才到学校管理层。一位好校长就是一所好学校啊。由于时间所限,有些问题都还没问到,如办学特色等。”
    陈菲菲笑道:“下午的这些提问,其实就是一次校长任前指导。赵局长,你太有才了!我们福宁县的学校没几所有办学特色的。问题出在哪里呢?”
    赵倩叹了叹气说:“问题出在校长的办学思想,归根到底就是校长的水平问题。难啊,在我们这样的山区县,要把每所学校都抓好,抓出成效,抓出特色。”
    陈菲菲道:“正常的课都还没上好,哪能办成特色学校?咱们县这些年也招录不少体音美的专业教师,可是分配到学校,都变成了语数教师。您说气不气人啊?”
    赵倩道:“一定要想办法杜绝把体音美专业的教师改教语数,每所学校务必设立体育节、艺术节、科技节,定期开展活动。”
    陈菲菲笑道:“这样好啊!那索性把时间定掉,如每年11月举行体育节,开展全县性的体育运动会。”
    赵倩点头笑道:“对,时间定死,教育局下校检查。对没开展这些节日的学校进行扣分。菲菲姐,你的建议非常好啊!让我想想什么时间开展什么活动好?”
    陈菲菲笑道:“赵局长,你一定能做好的!我建议春季艺术节、夏季科技局、冬季体育节。您说呢?”
    “对对对,你的建议非常好,根据不同的特点选择活动时间。菲菲姐,你可以去当一所城区学校的校长了!有没这个想法呀?”赵倩笑道。
    陈菲菲摇头笑道:“赵局长,我没这个想法,一是能力有限,二是家庭放不开。还是在机关算了,谢谢您了赵局长!”
    赵倩笑了笑说:“其实,如果仅仅当一所学校的校长,也不会忙到哪里去,正常上班就能搞定。只是,工作是无底洞的,你有多少精力投入都不为过,特别是当一把手。”
    陈菲菲笑盈盈地说:“赵局长,我太佩服您了,一个人干四个人的工作,还读了那么多的书,真是学富五车啊!您的精力是哪里来的呢?”
    赵倩笑道:“总觉得时间不够用,一天二十四个小时,太少了!最好一天四十八个小时,甚至更多。哈哈!”
    陈菲菲刚张嘴想说话,赵倩的手机便唱出了“时常想着你的好……”