第98章理事会
第九十六章理事会
二月四号，上午九点五十三分。
s.m公司，顶楼会议室。
顶层的会议室只有一间且只有一个用途：召开理事会。
s.m公司二十五位理事很少齐聚，并不是每次理事会都有二十五位理事全数出席。但每年的年后首次理事会，二十五位理事都是会全数到齐。
这也是苏谨行选在这一次理事会的原因之一。
苏谨行坐在方桌左侧的中间位置，两头的位置是会长和社长的，李秀满和金英敏面对面坐下，其他理事则是按照名牌入座。
理事会十点准时召开，二十五位理事已经全部到齐，知识在三三两两的交流着，也有一些坐在自己的座位上等待着理事会的开始。
像苏谨行，他的身侧都是不太熟悉的理事，而对面……
苏谨行抬头看去，年过五十的韩理事朝着他微微一笑，苏谨行稍稍放心了一些。
昨天他的那份承诺韩理事接下了，剩下的就要看他自己了。
时间不断流逝，很快，迎来了十点。
这代表着s.m公司权力核心的二十五位理事纷纷对号入座，坐到了有着自己名牌的位置上。
李秀满和金英敏面对面的坐下，理事会的主持工作一般由理事会会长主持，但偶尔也会由公司社长兼代表的金英敏主持。
但年后的首次会议，无一例外，皆是公司会长李秀满来主持。
随着李秀满宣布理事会正式开始，由财务总监率先向理事会汇报了去年的年度内部财务报告。
众所周知，即使是上市公司，公开的财务报表和内部的财务报表也是有着一些差距，更何况是s.m公司这样的韩流顶尖公司，其内部的财务报告水分是非常足的。
苏谨行耐心的等待着，先将理事会的流程走完。
最先开始的就是五大总监的职务汇报，重中之重的财务总监最先开始，之后行政总监、音乐总监、艺术总监、执行总监依次进行。
直到五位总监的述职报告结束，才会进入到接下来的战略发展讨论。
金英敏和李秀满分别兼任着s.m公司的执行总监和音乐总监，这两人的汇报工作也是在进行着。
苏谨行听着金英敏针对市场部和运营部的总结，发现了一个问题。
从客观角度来讲，在金英敏执掌了s.m一半甚至大半的前进方向后，s.m公司的的确确得到了不小的发展。
这一点从市场部和运营部的新鲜血液不断涌入，做出巨大成绩就能看出来。
苏谨行是接触过运营部的，他最先接触的就是演艺部下设的制作部，而后更是进入到了演艺部的企划组。
企划组和运营部可以说是息息相关，合作之处很多。运营部给苏谨行最大的感触就是，年轻人很多，思想也很创新，这一点无疑是一家公司能够不断保持自己地位的核心要素。
在这个每时每刻都有公司被淘汰的内卷时代，依靠吃老本，最终结果就是原本的s.m那样，面临被收购、控股。
只有不断创新，才能够在这个时代，牢牢把握住最前沿的龙头位置。
“有哪位理事有新的想法提出吗？”李秀满的声音将苏谨行从思考中拉了出来。
众多理事们或多或少的向苏谨行投来了目光，哪怕不知道具体内容，但他们都从自己的渠道听说了这位新晋理事要有大动作。
“我有一份提案。”苏谨行收敛心思，知道是时候了。
理事会秘书室的室长上前，将早已准备好的文件分发下去，每一位理事人手一份，苏谨行则是拿着文件，离开了座位，来到了屏幕前。
将息屏的电脑唤醒，大屏幕上赫然出现了“并行女团”的韩文大字。
理事们神态各异，但都认真的翻阅着手里的文件。
早就看过原稿的闵希珍也是装模作样的翻看着文件，倒是李秀满，装都懒得装，就这般带着那副慈祥的笑容，看着台上的苏谨行。
不知道的还以为苏谨行是他认定的继承人，他的亲孙子一样。
“各位理事，上午好。”苏谨行手里拿着小巧的遥控器，出言道。
正在翻看文件的理事们纷纷抬起头，看向苏谨行。
“关于并行女团的内容，文件上有着概括性的描述，我在这里为大家详细讲解一下我的想法。”
苏谨行按了一下遥控器，大屏幕上浮现出了“gfriend”的名字。
“gfriend，是我给这个新女团起的名字。我的初步构想是以崔俞娜作为核心大主唱，针对性的打造结合“清纯”、“力量”……”
苏谨行详细的讲述着自己新女团的规划，上至gfriend的发展模式，下至前两年的概念规划，配合着每人一份的文件，一个完整的女团概念展现出来。
苏谨行洋洋洒洒讲了十多分钟，才将gfriend的初期概念给完整的讲述出来。
“gfriend的概念很完善，也很新颖，清纯力量型女团倒是一个很不错的概念。清纯风的女团很多，最具代表性的就是apink，但苏理事所说的清纯力量风倒是有可能在市场上掀起一番浪潮。”
开口的是市场部的部长，苏谨行很多关于市场的调研都是从这位手中拿到的。
“想法很好，但redvelvet即将出道，如果我们紧跟着推出gfriend，双女团的资源分配问题怎么解决？”运营部长提出了核心问题。
双女团最大的问题就是资源分配，公司倾注心血打造的redvelvet不可能因为你苏谨行提出来的gfriend就拱手相让。
“我认为苏理事的想法很好，概念也很优秀，可以保留这一概念，等到合适的时机再推出新女团。”公关部长也是发表了自己的看法。
这一说法得到了很多人的赞同。
苏谨行提出的概念很优秀，而且也是s.m从未涉足过的领域。
无论是少女时代还是函数，都有清纯风的概念，但这种从一开始就清纯风，而且还是将清纯与力量相结合的新颖概念，却是头一次。
理事们认可苏谨行的方案，但不认可并行女团的时间点。
“关于新女团的资源问题，我也有所考虑。”苏谨行再次点了一下遥控器，大屏幕上出现了一行概念。
《redvelvet》。
秘书室室长当即给众理事分发下一份概念书。
“我认为，按照往常的出道模式，虽然稳妥，但终究是缺乏热度。而公司的家族概念还在打造中，继续采用以往的黑红路线终归是有风险的，我认为可以通过让观众参与的方式进行出道综艺的拍摄。”
听到这里，理事们纷纷来了精神，将gfriend的事情抛去脑后。
“综艺名暂定为《redvelvet》，在公司内部，或者干脆okies里挑选一定数量的女子练习生，我的设想是十四位左右，通过比赛进行每一阶段的排序，同时开设观众投票窗口，让观众们参与到成团出道之中。”
在座的都是韩流最前沿的权力层，你可以说他们贪腐侵占，但不能否认这些人毒辣的市场敏锐度。
在苏谨行提出《sixteen》，哦不，现在叫《redvelvet》概念的时候，他们已经注意到了这里的热点。
也许在综艺播出的时候未必能够引起太多的关注，但再怎么样，s.m首次出品的出道女团成团综艺，热度会有的。
有热度，就代表有潜在粉丝的基础。
有了热度，剩下的该怎么做，运营部可太熟悉了。
“有一个问题。”闵希珍突然开口，公司核心权力三大派系之一，闵希珍这一开口，会议室内登时安静了下来。
“你怎么保证最终成团的人选和我们预设的人选是一样的。”
“我们将会采取竞演的方式，在最后一轮通过比例打分的模式进行最后的成员选举。类似于金唱片的人气比例，大头还是由评委，也就是公司掌握。”
这一点苏谨行当然是想到了，在他的设想中，这档综艺一旦播出，redvelvet的几个成员未必就会是前四，所以这就需要公司从中进行把握。
“公司已经将出道的事情告知了redvelvet四人，现在突然改变模式，会不会出什么问题？”练习生部长又问道。
本来都已经通知人家准备出道了，现在又冷不丁的冒出来一个竞演综艺，告诉她们们要比赛，又不一定出道了。
这样一来，会影响到练习生的心情。
“redvelvet成员的思想工作我来做，我会让她们放心的。”
理事们两两之间交流着，金英敏神色莫名，看着像个弥勒佛一样的李秀满，一时间有些拿不准这件事和他的关系。
但从客观角度来看，这件事的确是具备可行性。
“那么，投票吧。关于苏理事提出的修改redvelvet出道模式的提案，现在开始投票。”
说完，李秀满率先举手。
闵希珍看了一眼苏谨行，选择了反对。
金英敏犹豫片刻，也是选择了赞成。
最终，十三票赞成，七票反对无效，五票弃权，提案超过半数，正式通过。
“苏理事对这档综艺的总监制有没有人选上的想法。”李秀满问道。
“我推荐闵希珍总监。”苏谨行推举了一个让众人都是意想不到人选。
闵希珍本人也是眉毛一挑，诧异的看向了苏谨行，这件事他可没有提前告诉他。
但随即看向了李秀满，见到对方微笑着朝自己点头，随即明白了过来，这是李秀满的授意。
“闵总监是redvelvet概念的缔造者，而《redvelvet》综艺也需要一位极其熟悉redvelvet概念的人来时刻掌握大方向，由闵总监担任最为合适。”苏谨行说出了推举理由。
“闵总监什么想法呢？”李秀满看向闵希珍。
闵希珍沉吟片刻。
“评委你有人选吗。”
“我，李秀满会长还有俞永镇部长。”苏谨行给出了回答。
闵希珍闻言点了点头，看了眼没说话的金英敏。
“我没意见。”
“那么接下来就是人选了，我推荐这十四位练习生。”
苏谨行按了一下遥控器，十四名练习生的信息在大屏幕上浮现出来。
redvelvet4+1五人加上gfriend六人以及三个被苏谨行拉来凑数的。
本来他是想要把全昭妍也塞进去的，但是想了想还是算了。
“这里，有苏理事所提议的gfriend成员吧？”一直没有开口的金英敏冷不丁的发话了。
“是的。”苏谨行很是坦然的应了下来，“关于gfriend的人选拟定我也放在了《redvelvet》的综艺候补里，我准备借助《redvelvet》的热度，而后再针对性的打造一档综艺，借此来完成gfriend的出道计划。”
话题又绕了回来，但相较于《redvelvet》，理事们对gfriend的兴致很低。
苏谨行也没有气馁，他也没打算一次理事会就能说服这些理事。
“我提议，保留gfriend女团的提案。”苏谨行看向李秀满说道。
“苏理事提议保留提案，诸位可以投票了。”李秀满说完，举起了自己的右手。
闵希珍犹豫片刻，也是举起了手。
金英敏也是没有再开口，而是举起了手。
“十六票赞成，六票反对，三票弃权，提案保留至下次理事会再议。”李秀满宣布了结果。
“那么，成立《redvelvet》节目制作组，闵希珍总监担任节目总监制，我、俞部长、苏理事担任节目评委，授予闵希珍总监临时征调各部门人员的权限，具体事由闵希珍总监和金英敏社长对接。”李秀满进行了最终的人事部署安排。
在座的诸位都没有意见。
苏谨行回到了自己的座位，接下来是其他组合的发展方向，苏谨行也只是听了一下，并没有发表太多的意见，更多的还是在考虑如何与redvelvet的女孩们沟通关于《redvelvet》综艺的事情。
这是一次大胆的尝试，突然改变的出道通知对女孩们绝对会有不小的影响，怎么做她们的思想工作是当务之急。
苏谨行想要的是一个有人情味的s.m家族，对于这些细节之处，还是要多关注一下的。
理事会从十点一直开到了十二点多，临近一点。
散会后闵希珍和苏谨行等《redvelvet》节目制作组的主管人员留了下来，继续商讨着节目的相关细节。
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