第7章 裁员
作者:黑白狐狸   西关小姐最新章节     
    卓秀集团的洗手间里有免费的卫生巾可以领取。陈家娴红着脸坐在自动马桶上,听见隔壁间有人聊天:“咱们项目也要裁员了。”
    陈家娴贴卫生巾的动作停下。
    “刚裁完一轮,又裁?项目本来就人手不足,还裁员?”
    “你关注上海和深圳的售楼日报没有?不知道地产还要低迷多久。”
    陈家娴不能理解。如果是营收低迷,为什么还要大手笔修建项目办公楼,厕所里永远有香薰和鲜切花,还免费供应卫生巾橡皮筋牙线漱口水?
    她不想被裁员。
    她才刚入职两天,她的学历很难找到这样的工作,她真的很缺钱。
    ……
    郁贲气冲冲走向施远的办公室,坐在门外的总裁副秘书拦住他:“郁总,现在找施总汇报工作的人很多,请您稍等片刻,好吗?”
    郁贲指了指自己:“我!还要排队?”
    副秘书歉意地笑了:“不会很久的,您到沙发上稍作休息,等下我叫您,好吗?”
    副秘书大学毕业没几年,郁贲不想为难小孩子,压住火气坐在一边,接连喝下好几杯菊花茶。
    两个小时以后,施远把郁贲叫进办公室:“人员架构调整方案就差长乐坊了,你怎么还不交?”
    郁贲说:“长乐坊项目近几个月就要动工了,本来就人手不够,再裁人,工程谁来做?”
    施远说:“这是你作为管理层该思考的问题。集团有裁员指标,落实到所有分公司再下放到各个团队,怎么,别人能做,只有你做不了?”
    施远公事公办的语气让郁贲的心凉了半截。
    施远见郁贲不说话,又说:“你拒绝优化团队,是等着我把你的团队整个从项目上换掉?长乐坊项目近几年都很难实现营收,老总裁不是做慈善的,你指望谁帮你养人?”
    “我知道了。”郁贲转身离开,走到门口刷卡,门却打不开。
    送郁贲出来的总裁秘书刷卡,门开了。
    郁贲在总裁办公室的出入权限被取消了。
    郁贲回头看向施远,施远也在看他。两个人遥遥对视数秒钟,谁也没有开口。
    郁贲推门而出,施远看着他的背影,轻微皱眉,又很快舒展开。
    ……
    招商主管潘乔木从郁贲的办公室里出来,拐进茶水间。
    几个人正在咖啡机前排队,见到潘乔木,立刻压低声音:“你被骂了?”
    “当然咯。”潘乔木无所谓地笑笑,眼角的红痣也跟着弯了弯:“想跟老板讨价还价,结果少裁一个老板都不答应。”
    财务主管黎红说:“也就你胆子大,我们昨天已经把裁人名单交了,就你不交,还敢招惹郁贲。他这两天心情不好。”
    有人打趣:“乔木不怕,他恃靓行凶。”
    潘乔木凭借一张好脸,在卓秀集团很出名。
    他曾经被上海同事借去拍宣传片,居然有国内着名的影视公司托了几道关系找到上海分公司老总,询问宣传片里的小生是谁,想把人签下来,填补国内“痞帅”类型的空白。
    上海同事把潘乔木的工牌亮给对方,对方还不信,特意找人了解过,才相信他真的不是演员模特,而是卓秀集团的中层,家境优越,受过良好教育,收入丰厚。
    潘乔木一战成名。
    他哈哈一笑:“公关呢?关曦那边怎么说。”
    黎红说:“她手底下也没人,裁谁?总不能裁自己吧。而且她不在项目这边办公。”
    潘乔木刚刚出差回来,闻言挑眉:“听说她在周会上放炮,我以为她打算落在项目不走了。”
    有人阴阳:“她只来开了个会而已,开完就消失啦。长乐坊今年肯定没营收,咱们年终奖都得凉,她多聪明啊,肯定想办法留在越城本部。”
    潘乔木若有所思。
    越城公司的总办主任君子怡给他透露一点口风:新一轮组织架构调整中,长乐坊的招商和公关即将合并,他或者关曦,将有一个升职为长乐坊项目的公关总监,将品牌、招商、公关、运营等相关业务全部统起来。
    长乐坊项目刚刚起步,招商和公关需求都很少,在关曦入职之前,这两块业务原本就是潘乔木在管。
    他松口气,单手解开衬衫第一颗扣子,贝母的偏光闪了闪:“她不来就算了。”
    几个人捧着咖啡杯透过条纹玻璃看出去。
    ……
    关曦的工位还挤在角落,郁贲压根没有给她换工位的意思。
    大办公桌旁边还有一个狭窄的小办公桌,陈家娴坐在那里。
    她在做表,心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。
    设计主管示意潘乔木看过去:“项目秘书,叫……叫什么来着,居然没用公司保密电脑,用自己的电脑。”语气严肃,“公然违规!入职培训哪个hr做的?万一在周会的时候被施总看到,咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗?这是谁的人?”
    “新人,还没定组织关系。”黎红说。
    黎红早就看到了。事实上,几乎所有人都看到了。
    潘乔木也看到了。
    他还知道,这个项目秘书肯定侥幸以为不会被发现。
    但是,他当然不会浪费时间去了解当事人的违规原因。他的时间,每一分每一秒,都非常贵。
    设计主管突然说:“她还在试用期。这不正好吗。”
    黎红说:“她特别、极其便宜,还是合同工,不占人头,倒也不用裁她吧?”
    潘乔木想了想:“这个人我要了,把她的人事关系挂在我这边。”
    英雄救美?
    当然不。
    潘乔木说下去:“我手底下的人每个都有用,那就用她来顶裁员指标吧。试用期员工好像没有赔偿?这样,按照正式员工给她发赔偿,赔偿成本从我这边出。”
    毕竟她展现出了自己的价值——帮潘乔木完成裁员指标。
    对待有价值的人才,潘乔木从不吝啬。
    潘乔木回到办公室,打开电脑。
    她叫什么?
    他对她毫无印象。
    潘乔木眯起桃花眼,透过磨砂条纹玻璃,探头看向桌面名牌。
    随即在裁员名单里打下“陈家娴”三个字。
    提交。
    ……
    一忙就忙到了晚上。
    潘乔木一整天都感觉后背有些痛,他脱了衬衫,用手机拍下后背——
    一块淤青。
    什么时候撞的?
    潘乔木穿上衬衫,很快就把这件事情抛到脑后。他转转脖子,看向大办公区。
    大办公区已经黑透了,只有角落还亮着一盏暖色的小灯。
    他借着这点暖光拎包出门,陈家娴看见他,立刻站起身,规规矩矩:“潘总。”
    她是谁?
    她叫什么?
    潘乔木毫无印象,于是点点头:“还不下班?”
    陈家娴早就认出他。但她早上已经道过歉了,没必要再道歉一次。
    小小的暖光让潘乔木的脸浓墨重彩。陈家娴后退一点点,说:“嗯,有几个申报材料需要整理,我做好再下班。”
    潘乔木随口鼓励:“嗯,你很踏实。好好干。”
    ……
    看着潘乔木的背影,陈家娴如释重负。
    他是在肯定她的工作吧?
    说明她展现出了自己的价值,既然他认可了,是不是别的领导也认可了呢?
    如果是这样的话,那她,就不用担心被裁了?
    ……
    潘乔木缓缓启动车子,手机亮了。
    裁员名单已经通过,人力发来确认邮件。
    被裁的人,将在下周依次开始面谈。