第35章 下马威
作者:长乐公子   小姐姐救救我,为毛我在王者峡谷最新章节     
    呵呵,有意思,提前预约好的会议室,居然还能被占用?
    而且这才是千云正式上班的第一天呢?
    之前一周,千云只是在张晨的办公室阅读内部资料而已,并没有公开身份,所以,今天才真正算是她的第一天正式走马上任。
    千云不禁笑了,很好!有人出手她反而放心了。
    这比她想象得要更早一些,她正担心敌人太狡猾,要是都不出手更麻烦,所谓明枪易躲、暗箭难防啊~
    李婷看千云低头不语,最后还笑了起来,以为千云这是气坏了。
    “千总,要不,我去协调一下……”
    “不用了。你通知财务部,一会儿的会议,就改在我的办公室里开……”
    “哎~”
    李婷答应着,她也知道,这是唯一的,也是最好的替代方案,对方既然明目张胆地抢了会议室,那一定是故意的,就算自己去协调估计也是没用的。
    没过多久,会议就在千云的办公室如期举行了。
    千云看了看房间内三三两两的椅子,和一个个低头顺目坐着的财务人员。
    那些椅子都是财务部员工,从她们的办公桌前带过来的,千云的办公室虽然也算宽敞,但还是没有准备这么多的椅子,所以需要她们自带。
    千云心中暗笑,别看一个个装得像是人畜无害的小姑娘,可是会议室的事情,她们肯定都知道了,估计有的还在等着看自己笑话呢!
    李婷拿着笔记本,坐到了千云办公桌的侧边,大家是围着千云的办公桌坐成一圈的。李婷向千云投来一个询问的眼神,千云点了点头。
    “好的,那我们今天的会议就正式开始了,我是财务总监助理李婷,相信大家应该都是认识我的,今天的会议由我主持并记录。”
    “今天我们财务部迎接来我们的新领导,千云总监。我们会议的第一个环节,是由各位先做个简短的工作述职,让千总熟悉记住您,也让千总了解你们平时工作上所做的努力。”
    “我们不分排名先后,就从左到右,轮流来吧~”
    千云看着她们一个个汇报,一边玩弄着手中的钢笔,其实她们的工作范畴千云早就从资料中已经知道了,之所以让她们做汇报,不过只一个正常流程。
    可是千万别小看这个正常流程,千云可以从这个正常流程中获得许多有用信息。
    首先,看看她们对自己的执行情况和理解程度。
    在她们对自己的工作进行阐述的时候,就会暴露出对自己的工作理解得有多深,而汇报自己日常工作内容的时候,可以看出她们有没有抓住工作的重点。
    其次,可以看出每个人的工作态度。
    从每个人汇报的表情、对待细节的做法等,可以判断她们对自己分内工作的认真与否,甚至可以感受她们对于自己这个新来的总监的态度。
    如果认真仔细地汇报,当然也是对自己的一种尊重。如果准备得比较潦草,汇报时候态度无所谓的,当然也是没把自己这个新来的总监放在眼里的意思。
    其中千云也会时不时问一些尖锐的问题,看看每个人的应变能力。
    最后,可以通过汇报观察每个人的综合素质。
    这是资料里无法体现的部分,一定是要面对面看过,做过一些沟通后再去判断。
    千云知道自己是个初来乍到的空降兵,这在一些发展比较成熟的公司里面,是最被诟病的,往往是会被认为是靠裙带关系进来的没本事的人。
    不过有没有本事千云无所谓,自己几斤几两自己心里有数,专业业务水平千云对自己可是非常自信。她现在唯一吃不透的,是每个员工背后复杂的人际关系网。
    当然,这是无法一朝一夕之间了解到的,但是这也难不倒千云,因为总会有种种蛛丝马迹能够看得出来。
    第一个会议环节很快就完成了,千云对三个人印象比较深刻,两个实习生和出纳吴鑫。
    两个实习生说实话,给到了千云惊喜,虽然业务生疏,但是工作态度非常认真,很有上进心,而且千云故意问了一些比较刁钻的问题,发现她们的应变、反应能力和思维逻辑都在线。
    而吴鑫的汇报,全程没有看着千云,虽然汇报内容无可挑剔,千云却总觉得她似乎很刻意,刻意地在掩饰着什么。
    第二个环节,是千云发言。
    作为新来的领导,大家最怕的就是新官上任三把火,不问青红皂白地上来就蛮干。
    所以一群年纪或大或小的女人,心里面可都在等着千云表态呢,大集团公司里面,政治能力比业务能力更重要,公司内部根本没有不透风的墙,大家可都是知道,千云是张晨总裁钦点的人。
    她们关心的,无非三点。
    第一,这个千云何德何能,能够空降坐在大家头顶。说白了,如果没本事她们可不会服气;
    第二,这个千云坐在大家头顶,到底准备拉干的还是拉稀的?也就是这个新领导到底是什么态度,以后的日子会不会好过?
    第三,也是最重要的,对她们会有什么影响。这个主要看新领导有没有推出什么新的管理制度。
    “各位,早上我看到大家在办公室吃早餐了……”
    此言一出,大家不禁心里紧张,虽然说这种情况在各个公司都很常见,但是基本上每家公司的制度都是不允许的,就看领导抓不抓了,千云以此开口,那估计就是要管的了。
    “这个我无所谓,但是……办公室和每个人的办公桌必须时刻保持整洁,只要我发现不符合规范,绝对开罚单,到时候不要埋怨我没有提醒过!”
    不知道是谁带头鼓掌,不算大的办公室里顿时掌声一片。
    “另外,以后日常工作就按照公司规定办理,我无意更改。”
    千云的第二句话讲完,办公室又是一片掌声。
    “但是,有一点我强调一下,我交代的工作,都必须在规定时间内完成!”
    这是千云的第三句话,大家听了没有鼓掌,因为这有可能涉及到需要加班。
    “公司没有加班费的规定,所以以后因为工作需要加班的,加班几个小时,调休几个小时!”
    “我已经跟总裁申请过了,总裁也批复了!”
    掌声再次响起!太好了,这简直太人性化了,大家并非不愿加班,因为工作始终是要自己完成的,即便不加班,第二天还不是也要继续做呢?大家只是是不愿白干,平白无故地耽误下班。
    千云的这个制度,在加班后,可以选择调整为休息,比如昨晚加班了三个小时,第二天可以晚到三个小时。当然,这是需要报备的,必须是在部门整体没有紧张任务的情况下调休。
    “好,今天的会议就到此结束!大家回归各自工作岗位做好自己手头工作吧~”
    千云的第四句话,竟然直接宣布会议结束了!
    这让大家更加惊喜,上班族最怕的事情之一,就是领导冗长的发言和漫长如同老奶奶裹脚布般的会议。
    而千云干净利索的工作作风,已经征服了她们,这不是下马威,但是效果却比下马威更好。
    “小郭和小张留下,其余人员散会!”
    千云