程俊毅没有胡说八道，这少爷真找了一份送外卖的工作，别以为现在送外卖是就业蓄水池，他这一去应聘才知道，外卖行业据说45岁以上就不要进了。
    别人觉得这小子送外卖丢人，可程俊毅根本不这么觉得，目前只是权宜之计，他赚钱给自己花，靠劳动养活自己不丢人。总比手心向上找父母要钱花，或者借网贷透支信用卡强吧？要不要像很多网络帖子那样，大学生送外卖搞得那么苦大仇深？钱不钱的，还锻炼身体了呢。
    程俊毅记得从小学三年级开始一直到高二，每年三月份开始持续到5月底，张津京就为了让儿子长高高，这段时间里，无论多忙，也要拉着他去户外运动。有一阵儿他除学习就是打游戏放松，老妈用的是强制手段，后来为了提高运动兴趣，就替他组织和同学们一起打羽毛球、踢足球、打篮球。后来他打球上瘾渐渐戒掉了网游，开始经常和同学们出去玩，她又开始担心他影响学习，简直是操碎了老母亲心。如今春天又到了，老妈要是知道自己开始自主运动还能赚钱，应该也会高兴（抽他）吧？
    所以，他觉得送外卖这事儿没什么，但必须要躲过两个女人，张津京和苏晓萌。
    苏晓萌不知道程俊毅这家伙天天都忙什么，有时早上天不亮就出去了，有时半夜三更才回来。她真的很怀疑，这人不是真的去出卖色相，从事某种不可描述的工作了吧？脑补了好几天，她很快就打消了这个念头。肉眼可见程俊毅的肤色越来越黑，臭袜子的味道越来越浓烈，这不可能去服务富婆的。
    曹晋冀在电话里嘲笑苏晓萌，人家寻找老公出轨的证据是为了占有更多财产，你这费尽心机也只能争夺到两只猫和一只狗的抚养权。苏晓萌咬牙切齿：“程俊毅敢出轨，让他好看（一只都不留给他）！”
    日子不疾不徐地过着，苏晓萌的工作又恢复到了和在深明公司差不多的节奏。随着业务的开展，新公司初期的清闲很快翻篇儿，大家在工作中一天比一天忙碌起来。她现如今的主管不如张津京卷，可已经开始安排天天加班了。好几次加班前苏晓萌都想直接闪人，但最终还是忍住了，一个是她现在非常需要这份工作，再有就是她想到自己干生鲜超市的时候，也是希望店员早点来，晚点儿走，她自诩是舍得给员工福利的，可那时巧妇难为无米之炊，但是这家公司跟自己那时还是有很大区别的，这里资金雄厚各种支出不会等米下锅，再说项目，光是老板自己谈的项目都能做个两三年，还不算团队新谈来的业务。纠结半天，她还是觉得不吐不快，应该为自己争取合理权益。
    这天开早会的时候，老板亲自主持，一个是人家想了解各个部门新的一天工作安排。苏晓萌提了加班费的问题，直接被人事部的老总驳回了。
    “科技企业单休的占大多数，我们公司双休，这个福利至少已经高于百分之六十的同类企业了。而且我们公司是分派制，自己早会上领的工作，直接跟你的各种奖金挂钩。如果有能力，你可以在工作时间内完成啊，做不完当然要自主加班。”
    苏晓萌觉得自己似乎要被绕进去了，可想想根本不是那么回事儿。她说：“项目一开始是这样的，但是现在客户催得急，对工作速度的要求已经超过了正常范围。比如现在技术部要做的内容，本来计划一个月完成的，现在客户那边追得紧要半个月内完成，大家加班加点，有一个周六还集体加班了。这个确实太辛苦了！”
    技术部的员工们听到这里，全都感激地看向苏晓萌。人事部主管一脸不高兴，直接问苏晓萌：“你商务部的管技术部的事干什么？做好你自己的本职工作吧！”
    苏晓萌并不生气，笑嘻嘻地说：“现在公司还属于发展阶段，真正干活的商务加上技术也就这么十几个人，八九条抢，哪能分得那么清楚？很多文档都是我写的。前几天出差也是我带着技术一起去的。”
    程总对苏晓萌说：“你的诉求是什么，按照精确的时间让公司负担加班费？”
    如果放在刚毕业的时候，苏晓萌肯定就说是，现在她看着老板皮笑肉不笑的表情，虽然比过去的老戴看起来和蔼很多，可肯定对她已经开始不爽了。
    苏晓萌摇摇头：“王主管说得也没错，咱们这个it项目，也不是计件工儿，很难去算加班时间和非加班时间。一旦把制度搞那么死，也不排除会出现上班时间摸鱼等着下班赚加班费的现象。”
    此话一出，技术部的小伙子们又齐齐看着她，目光不善。
    看到没，影响自己利益的时候，无论是老板还是员工，都是一个模样。苏晓萌自己开过公司，蚂蚁虽小五脏俱全，现在对两边的心思都门清儿得很，也都能理解。可是理解归理解，该为自己争取但利益那必须争取，否则无端牺牲，也没人说你好，只能让牺牲变成常态，一旦改变反而会说你工作态度变了，不好好干活了。所以，付出不一定非要变成钱，但是也不能让自己惯性吃亏。
    程总说：“我们的企业文化欢迎员工提意见，但是最好能有解决措施。”
    苏晓萌等的就是这句话，她脸上的笑容更灿烂了：“其实也不是什么新主意。就是我觉得如果是公司安排的统一加班，如果是在春节、元旦等法定节假日需要按照国家的相关规定支付加班费，其余的统一加班可以调休。这个办法虽然老，但实际上也不失一个解决方式。”
    技术部的小伙子们眼睛都亮了，调休很好啊，甚至有几个人认为比发加班费还好。码农谁不希望宅在家里打游戏?睡个天昏地暗呢？尤其是那几个本市不用租房子，还有父母管饭的，简直对这个政策举双手双脚赞同。
    程总想了想当即拍板：“建议合情合理，（公司和员工双赢）是个人才！”
    苏晓萌赶紧补一句：“老板，调休政策不光适用于技术部，包括商务部但不限于商务部的公司所有部门都适用吧？”
    程总看着这个小姑娘笑着说：“除了老板和核心管理层之外，所有员工全部适用！”
    早会在一片掌声中结束。苏晓萌心花怒放，她也很喜欢调休啊。曹晋冀在微信上八卦苏晓萌有没有在早会上被开除。苏晓萌把事情经过描述一番。曹晋冀对老板最后的句话忍不住吐槽：老板们天天打高尔夫，用的着倒休吗？
    苏晓萌说老板跟老板可是不一样的，程老板需不需要不知道，之前的苏老板确实不用倒休，都要长24小时长在生鲜超市里了。
    曹晋冀在电话那一端笑出了猪声。