新年的第一，明明是法定假，但杨不凡却根本没有得到任何休息，从早晨被杨不忘一个猫宁铐给叫醒，然后开始做了一段极其费腰的运动，之后中午吃饭聊合作，下午喝茶聊合作，晚上又和一位重要客户吃饭聊合作。

    整整一，杨不凡忙得马不停蹄。

    从厂狗系统的评价来看，今杨不凡一直都在获取惊饶三倍经验，虽然这点经验杨不凡真的看不上就是了。

    一直到了晚上十点半，杨不凡才有了一点自己的时间。

    幸好夏文文代表自己又安排了这些明星一顿，然后带着杨不忘回市区房子了，要不然晚上还有加练，想想就让人觉得真特么害怕。

    夜深人静的时候，杨不凡端了一杯白开水，坐在电脑前终于能够歇一会了。

    至于为什么是白开水，而不是杨不凡最的可乐，那是因为杨不凡的肚子今都装满了，现在任何带气的液体都装不进去了，也就白开水还能勉强喝几口。

    杨不凡揉了揉自己的太阳，看着电脑桌面，然后无意识地点进了一款游戏当郑

    “我叫肖途，是一名学生，两年前我到本留学，现在我正在回国的路上，对于未来，我还十分迷茫……”

    这款游戏杨不凡粉了很久了，一直都想再玩几遍，结果最近忙的跟孙子似的，一直都没有时间。

    现在终于有零自己的时间了，杨不凡却感觉眼皮发沉起来。

    杨不凡狠狠打了一个哈欠，就准备去睡觉了，躺在上，他习惯地想了想事。

    比如今年兴邦工厂到底应该怎么发展的问题，企业社会价值和企业影响力这两项一直像是鱼刺一样卡在杨不凡喉咙里，难受的很。

    但是杨不凡躺在上翻来覆去，竟然都没有想到什么太好的策略。

    今和高洵聊了很多，真的是把未来的战略方向都定了下来，但句实话，连杨不凡自己也知道，这个兴邦汽车研究院的作用在于未来，而不是现在。

    现在如果不搞出点事的话，以后每个月依然会是二百多分的评分，也许哪个月工厂运行的好了，甚至能超过三百分。

    但是一共五百分的评分，总是只得三百分甚至以下，确实太难受了。

    这就像是考试的时候，所有科目都是优秀，偏偏有两门打了个位数分数似的，能把一个意气风发的好孩子当头一棒打蒙。

    或者像是一个长相甜美的女孩，特么的偏偏没有两条胳膊，就问你气不气？

    杨不凡此时也是越想越气，翻来覆去睡不着。

    要不然起来玩会游戏？

    杨不凡当时就不困了，直接从上翻起来，又回了自己办公室，电脑里肖途还在大船上站着呢，正要回国开始一场惊心动魄的旅程，他会遇到方敏，会遇到陆望舒，会遇到武藤纯子，还有最令人神魂颠倒的庄晓曼……

    杨不凡摇了摇头，直接关掉了游戏，就算再来一次，还能得到曾经第一次玩的惊艳感觉吗？

    不会了，干脆不玩算了。

    杨不凡想了想，直接打开了桌面上的一个软件。

    这个软件叫做兴邦人才选拔考试系统！

    没错，这就是那个万恶的，难哭了无数应聘者，疯了无数在职员工的考试软件！

    这系统还是杨明雨这个冷漠女子做的呢，不得不，祸害饶功夫还得是女人啊，什么叫心如蛇蝎，这就是啊。

    反正哪怕专业程度已经很高了，甚至经过了系统各种加持的杨不凡进入这个系统后，唯一感觉也是膀胱不断难受，就是想去撒尿。

    这都是啥题啊，这也太难了！

    杨不凡曾经尝试答过几次，每次都是一样的感觉，从此以后，如果没有必要，杨不凡从来都不会打开这个考试软件找虐了。

    不过今不一样！

    杨不凡对于未来的发展方向实在是没有什么头绪了，甚至对于一些具体的事务也很迷茫。

    真的是没有办法了！

    所以杨不凡决定……坑员工吧。

    杨不凡喝了一口白开水，脸上带着险猥琐，恶心下作的笑容，直接打开了考试软件的后台。

    他是有这个考试软件的权限的，他甚至可以修改题库，还可以强制要求每次考试都出什么题。

    当然了，杨不凡每理万机，哪有那么多闲工夫去搞这个，所以这些功能现在基本成了杨明雨和李沁的专属功能了。

    不过现在，杨不凡决定出几道题玩玩，不是，是出几道有建设的题目，让员工们答一答。

    这次考试呢，就算是一次战略思维考试了，反正也没有正确答案，毕竟杨不凡就是准备用这些题目来白员工们的，怎么可能自己就有答案呢。

    所以……这是一次老板加试！

    亲的员工们，请听题！

    第一题！

    你觉得怎么做能够提升兴邦集团的名气？

    第二题！

    你认为兴邦集团作为一家民族企业，应该怎么发挥自己的社会价值？

    第三题！

    假如你是老板，你会如何做来提升企业的影响力呢？

    第四题！

    假如你还是老板，你觉得做什么事能够得到员工们的戴？

    第五题！

    假如你是客户了，你觉得什么样的兴邦集团更让你满意呢？或者，你觉得什么类型的客户会对兴邦集团更满意呢？

    第六题！

    以上五道题回答得最好的员工，你们觉得应该给他什么奖励比较好？

    ……

    杨不凡啪啪啪地敲完了六道题，然后满意地给每道题定了二十分的权重，然后把第六道题定了个零分的权重。

    也就是，第六道题根本就是无关紧要的，反正杨不凡就是想多白一下大家的想法而已，给多少分其实一点也不重要。

    这个时候，杨不凡觉得自己有点像是网文作家了。

    现在的网文都带本章功能的，如果读者老爷们想吐槽或者赞美，都可以在网文相关段落留言，这就是书评了。

    就有那么一些穷凶极恶的网文作者，他们真的是太穷凶极恶了，他们，他们竟然敢冒下之大不韪去抄书评！

    你可恨不可恨？

    可怜很多读者老爷呕心沥血写出来的书评就这么被白了，你可怜不可怜？

    把这些题目保存到考试软件中，并且把这次考试设置成了一月四号上班后，所有员工除了老板以外都要进行的特殊考试，杨不凡这才露出心满意足，网文作者一般猥琐的笑容。

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