就在各级别联赛开打前的一个月，足协纪律委员会组织的裁判员岗前培训在北京召开。
    2014年，对于这些裁判们来说是崭新的一年。
    首先直属的领导换成了说话耿直，喜欢直来直往的杨继伟，跟之前脸色阴鸷，经常擦汗的万小平不太一样。
    所有国际级、国家级的裁判被杨继伟重新筛了一遍，一些在上赛季出现问题的裁判被降级使用，比如之前吹罚武汉长江比赛的甄时任。
    如果再出现严重的错漏判行为，这些裁判将会退回原推荐足协，并终止当年执法资格。
    同时，除了各个地方足协推荐的裁判员，杨继伟又从吹罚青少年联赛的裁判中，增补了大概10个国家级裁判上来，填补降级裁判留下的空缺。
    魏长缨照例出现在了裁判委员会的大会上，同台的还有做为讲师出现的孙葆洁和一众老资格裁判。
    台下坐着几百人都是各个足协推荐的国家级，国际级裁判。
    国际足联对于国际级裁判的名额是有限的，根据各个国家的足球水平和联赛质量。中国足协有7个国际级主裁判名额，9个国际级助理裁判名额。
    那这里谁够资格，就需要裁判委员会好好的评判一番了。
    在水平相当的情况下，万小平时代的主裁判有一部分主观因素影响——那就是是否愿意配合吹一些任务哨。为什么会有官哨的情况出现，就是因为某些人想要“进步”。
    如今评判的尺度是怎么样的？是否有进步的机会？是很多裁判都想知道的事情。
    魏长缨倒也没有洁癖到不允许官哨存在。但他有自己的底线，中国的裁判至少不应该参与到赌球的旋涡之中。
    “下面有请魏部长给我们讲两句。”
    裁判委员会的会议流程也变得十分的简洁。在一段简单的开场之后，很快轮到了魏长缨的环节。
    “各位国际级、国家级的裁判同仁们，大家下午好。作为中足基金的理事长，竞赛部的部长，我就简单给大家讲三个内容。
    第一个内容，在接下来的一年里，大家将会有10-20%的涨薪。”
    哗，底下的裁判员齐齐鼓掌，魏长缨也不能免俗的等待掌声鼓了一阵。
    在万达赞助中国足球之前，裁判员的薪酬并不高，中超比赛主裁判一场5000，助理裁判3000这个样子。不过，自从万达赞助之后，每年都会拿出1000万来给裁判发薪水。大家的工资也都水涨船高，到了一万一场的标准。
    不过，现在的中国裁判领域真可谓狼多肉少。顶级联赛场次是固定的，就那么多。每个裁判员一年的时间也是固定的，铁打的人一年也就吹50多场比赛。按照一场来算，一年顶多五十多万的收入。
    当然，只有顶级的比赛裁判能拿到这个收入，低级别联赛的收入就没有那么高了。
    他们当然知道钱从哪里来，真正发钱的不是万小平，而是台上这位爷。
    “薪酬虽然提高了，但同样是有条件的。按照现在足协制定的标准，我们的中超主裁一场的津贴是5000元，助理裁判3000元。这个标准暂时不变。
    变化的是今年增加了优秀裁判补贴这个内容。原来我们判好判坏一个样，但今年不行了。我们以三个月为一个结算周期，你们每场比赛大概都有5000-7000的优秀裁判补贴，错判和漏判将会成为扣分的系数。
    最后你们本来一场可以赚1万，但有的人因为错判就只能拿到7000了。大家明白了吧。”
    台下的裁判们面面相觑，我靠，这就是所谓的钱难挣屎难吃吧？怎么拿个辛苦钱还要这么费劲了？
    不过他们并没有反对的权利，毕竟上面那个人说的增加的那部分钱，本来就是随时可以收回去的。万达的赞助只到2014年，明年有没有都不一定呢。趁着年景好，赶快赚钱吧。毕竟裁判员也是有退休年龄的。
    “第一个内容的核心就是希望大家重视误判，错判的问题。因为真的会影响大家的收入。”魏长缨和颜悦色的总结道。
    “第二个内容，接下来的赛季，我们会引入var技术进入中国。这项技术在过去一年半的时间在青少年联赛，以及低级别的比赛中已经有了应用。那接下来希望大家能够熟练的掌握这项科技带给足球的变革。
    第三个内容，今年的裁判尺度问题。我说几个关键词：鼓励对抗、零容忍恶意犯规，拖延比赛要出牌，补时一定补够时间，对于围攻裁判不要手软。
    这几个关键词怎么解释呢？鉴于我们改革了联赛的换人制度，可以预见的是肯定会有人会采取一些犯规战术或者拖延比赛的战术。所以在比赛中大家一定要对犯规掌握一个度。
    比赛中一些身体的对抗，可以稍微宽松一些，但是对于恶意犯规，仍然是零容忍的态度。对拖延比赛时间的行为要及时出黄牌。同时补时不要象征性的补两三分钟就完事，耽误了多长时间就补多长时间，观众不是来看球员卧草的。
    最后一个，我观看了很多中超比赛的录像。发现了一个问题，就是球员在犯规后特别喜欢围着裁判。大家说说应该如何改变这种情况？”
    在座的裁判员都没有回答，这种场合领导这么问，只是想提醒大家这个问题很重要而已，而不是真的要问你意见。
    “大家心里应该都有答案。我希望我们的裁判员的操作流程要更加的标准化。
    第一步，主裁判示意双方球员不要围着自己，不要因为球员的施压失去立场。
    第二步，主裁判叫过双方队长沟通刚才的犯规过程。不管你们是没看清还是没看着，你都是对的。场上确实是你们最大。实在不行，你们可以求助var。
    第三步，向涉事运动员出示黄牌或者红牌。
    大家今年要保持同样的尺度进行比赛。我不怕大家多出牌，出红牌，我怕的是大家胡乱吹。只要国际足联裁判手册里支持的判罚我都支持。”
    一位国际级裁判马能，在下面做着笔记：不要怕出红牌！记完又画了两条横线，标了个重点号※
    众人心中了然。魏长缨刚才说的内容对于他们来说是利好消息。
    三个内容其实要连起来理解。一，严格判罚尺度，你在场上赏罚分明，收入同样赏罚分明。二，有var帮忙，你们再出错就不应该了。三，树立裁判权威，支持大家严格执法。
    不管他们是真的眼瞎还是就是业务水平有问题，刚才说的方法杜绝了球员在场上围攻裁判的问题。
    当然，魏长缨规范裁判的行业标准，目的不只是杜绝球员围攻这么简单，他想要打造更好的中国联赛品牌。
    一个联赛，不管是不是赌球、黑哨，但表层上普通球迷看的核心是比赛的精彩对抗，而不是球员大打出手，或者围攻主裁让比赛变得混乱。
    魏长缨曾经看过一个泰国的业余联赛比赛，上场的球员是泰拳的金腰带，结果这家伙上来直接就把对手的鼻梁给打断了。
    这样的比赛肯定有人要大呼过瘾，一份钱看了两种运动形式。但正常点讲这也太掉价了，谁会投资这样的联赛呢？
    裁判的业务素质可以慢慢练，好的留下，不好的淘汰，球场的赛风和比赛习惯也要慢慢养成，不然到了国际赛场上还是会吃亏。
    “从今年开始中国的各级别联赛不一样了。至于怎么不一样了，大家有的是时间体会。”
    【眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了，看他今晚是否登场，你就知道你粉了多年的青春是不是还在？董老师说了，友谊赛这玩意，只要有一条腿都能踢。完全是你想不想的问题。】