第143章 拆分技术研发部(1)
作者:立新   寻觅心灵归宿最新章节     
    阳光明媚的下午,田家运董事长坐在办公室里,翻看着姜鸿辰提交的方案。他的眼神中透露出浓厚的兴趣和认可。
    \"鸿辰,这个方案不错,很有见地。\"田董赞赏道。
    姜鸿辰心里掠过一丝喜悦,但很快恢复了平静。他深知这个方案还有许多需要完善的地方。
    \"谢谢田董的夸奖。\"他回应道,\"我也认为这个方案有很强的可行性。但有些问题我想和您深入探讨一下。\"
    田家运董事长放下手中的文件,微笑着看着姜鸿辰。
    \"没问题,我们可以深入探讨。这个方案跟公司的发展紧密相连,确实需要我们认真对待每一个细节。\"田董说道。
    两人开始就方案展开深入的交流。姜鸿辰谈到了他对方案的一些疑虑和需要改进的地方。田董则以他丰富的经验和见识,给予了姜鸿辰很多具有建设性的建议和指导。
    \"我觉得让李总的团队加入智汇堂公司是一个很好的想法,但我们需要先听听他们个人的想法。\"田董提出一个关键的问题,\"你需要多考虑一下利益分配的形式,有一种可能并不是所有人都会选择加入。\"
    姜鸿辰对这些问题的思考还不够深入,听了田董的建议后,他决定进一步修改和完善方案。
    接下来的几天里,姜鸿辰与各部门负责人进行了深入的讨论和分析。他们共同完善了方案,使其更加符合公司的实际情况和未来的发展方向。
    经过深思熟虑和不断的努力,姜鸿辰终于制定出了一个全面、细致的方案。姜鸿辰带着制定的方案,再次来到田家运董事长的办公室。
    田董仔细看了这个方案,觉得姜鸿辰做得很好,给了他很多肯定和鼓励。田董觉得姜鸿辰表现得很专业,很有领导才能,希望他能够继续保持这种干劲,和团队一起努力,让公司越来越好。
    在田家运董事长的肯定与信任下,姜鸿辰已着手实施方案。他明白,要将这个方案成功推行,必须首先得到团队的支持和信任。于是,他决定首先召集由李良带领的团队成员进行交流与沟通。
    会议在会议室举行,团队成员们纷纷就座。姜鸿辰首先发言,他详细地解释了准备合并后的工作思路与发展前景,以及他们即将面临的任务和挑战。然而,他并没有止步于此,他鼓励大家提出疑问和担忧,并对此进行了详细的解答。
    他的解答不仅清晰明了,更展现出他真诚的态度和卓越的领导能力。他耐心地解答每一个问题,用专业的知识为大家解惑。每一个团队成员都感受到了他的热情和专注。
    姜鸿辰的解答让每个团队成员都感到放心和安心。他们开始看到整合后的美好未来,他们相信这个方案能够带领他们走向更好的未来。
    会议结束后,姜鸿辰感到非常满意。他知道,他已经成功地得到了团队的支持和信任。
    随后,姜鸿辰与李总进行了一次单独讨论。在讨论中,李总向姜鸿辰介绍了团队目前的情况,包括现有主要成员7人,其中5人已明确表示将加入智汇堂,并对智汇堂充满信心。另外2人则已找到其他工作。
    在深入探讨后,姜鸿辰与李总共同制定出了合并后的方案。姜鸿辰十分清楚,只有当两人的意见高度一致、和谐共鸣,他们的计划才能取得成功。
    姜鸿辰首先发言:“李总,我非常感激您和您的团队对智汇堂的信任和支持。在未来的日子里,我们将共同面对许多机遇和挑战。我相信,只要我们团结一致,共同努力,就一定能够实现我们的目标。”
    李总听后,点了点头:“姜总,您的领导力和团队管理能力让人印象深刻。我非常期待与您合作,共同推动这个团队的发展。我相信,我们的团队有着无限的发展潜力和光明的未来。”
    姜鸿辰听了李总的话,感到非常欣慰:“李总,您的支持和信任让我充满了信心。在未来的日子里,我会继续为团队的繁荣努力。”
    李总接着说:“那么我们接下来需要讨论一些关键的问题。首先,我们需要关注团队成员的利益和角色定位。只有让每个成员都能够发挥出自己的优势,才能够实现团队的最大价值。”
    姜鸿辰深表赞同:“没错,我们要让每个成员都明白自己的责任和角色,同时也要让他们知道自己的努力和贡献对公司的发展至关重要。”
    随后,他们又讨论了技术优势的整合、项目管理和沟通等方面的问题。经过深入的交流和讨论,他们达成了一致的意见和建议。这些建议将有助于团队更好地面对未来的机遇和挑战。
    姜鸿辰感受到了一股强烈的责任感和期待。他明白,李总的团队成员对智汇堂的信任和看好,将为公司的发展注入新的活力。
    “李总,非常感谢您和团队成员对我们的信任和看好。这对公司的发展至关重要。”姜鸿辰微笑着说,“我深知团队整合的重要性,因此我希望我们能一起努力,确保所有团队成员都能顺利加入智汇堂。”
    李总听了姜鸿辰的话,心中充满了感激和期待:“姜总,您的建议非常宝贵。我会与那两位已经手握工作邀约的成员保持紧密的沟通,了解他们的工作状况,并向他们表示智汇堂的大门始终为他们敞开。”
    姜鸿辰满意地点点头:“非常好。此外,我建议我们与剩下的5名成员进行一场深入的对话。我们可以了解他们的期望和需求,共同商讨我们的工作安排和事务处理方式。”
    李总眼中闪过一丝疑虑:“姜总,您认为他们会有不同的期望和需求吗?”
    姜鸿辰坦诚地回答:“是的,这是很正常的。每个人都有自己的想法和需求。只有通过充分的交流和理解,我们才能找到最适合大家的解决方案。”
    听到这里,李总心中涌起一股温暖。他感到姜鸿辰是一个真正关心团队的人,他的建议充满了智慧和人情味。
    最后,姜鸿辰再次强调了涉密协议的重要性:“李总,涉密协议对我们公司来说非常重要。它是我们信息安全和商业机密的护身符。我希望我们所有的团队成员都能严格遵守涉密协议,共同保护我们的公司利益。”