第247章 大动手脚
作者:快乐的小橙子   人渣奋斗史最新章节     
    赵小白根本不想管这么多员工,毕竟员工入河工厂直接签订劳务合同,这就在法律上承认了雇佣关系,就必须要对工人负责。
    赵小白想得非常清楚,无论是劳动局,还是环保局,哪怕市卫生局,包括城管,在对待企业的时候,尤其是涉及到员工,这都是非常危险的行为。
    如果工人抱怨住地不舒服,那么就要想办法改善工人的生活,这就是需要付出经济成本的,自己当然不能够忍受。
    除了管理层,所有的工人都变成了中介介绍的派遣工,这样从法律上就规避这些所有的问题。
    工资的准时发放与否,是劳务公司和工人的事情,不能把工厂牵涉到其中,这样公司的人事部门工作量就直接下来了,你们这些劳务公司筛选好工人之后,送过来我在面试,这就简单了很多,风险也小了很多。
    但是这样改革,直接触动了人事经理的利益,毕竟,招聘谁不用谁,自己说了算,现在不一样了,要和这些中介老板打交道。
    这些人为了从派遣工身上赚钱,那就会拼命地给人事经理送礼,人事经理根本不敢收,因为你收了这个人的,那个人的不收,对方就会直接举报,这属于严重的职务犯罪!
    这就是非常危险的,这些人只能够找到这一步,很快附近多了很多职业的中介,同时也刺激了当地的银行卡办理,甚至给银行提供了很多义务,银行本来是一个服务性的金融行业。
    只要客户在银行开银行卡,那就代表着多了一份工作业绩,这是非常重要的,所以工厂对于人员招聘的改革,受到了银行的关注。
    吴天明没有想到,赵小白的改革魄力这么大,银行工作人员和小白的关系迅速变得非常好。
    同时,又把附近各个有能力的人有影响力的人,都聚集在中介这个行业,毕竟劳务派遣,根本不需要太多的工作,只要是有人就能够赚钱,虽然也会遇到一些问题,但是这些人会想办法解决。
    没想到一个员工的招聘改革,反而让企业在附近有了更大的影响力,谁要是和工厂做对,那就是等于跟大家的钱包过不去。
    吴天明看到了这一点,也想明白了,赵小白是人中之龙,迟早会飞黄腾达。
    因为改革了生产责任制度,管理员需要承担80%的责任,所以这些管理员经常在现场盯着,非常害怕出现重大生产事故,这关系到自己的收入。
    每个人都尽职尽责,主要是为了维护自己的利益,审计工作进来之后,只要和小白作对的人,只要不配合,全部都想办法弄出去,这就等于在清除敌人。
    短短一个月的时间,别看吴天明现在还是总经理,其实赵小白说话,没有人敢说话,也没有人敢反驳,虽然有人背后偷偷提意见,但是没有人敢正面反抗。
    一个月的时间,让钱老板看到了自己儿子的能力,不但能够把工厂拿回来,同时还有了很多利益连接的伙伴,这些人就是保驾护航,还减少了企业的风险,并且提高了企业的利润。
    中介公司必须给员工发工资,否则的话员工就会向有关部门举报,工厂可不管这些,这些钱我是和你劳务公司结算,至于你给员工发不发钱,跟我没关系。
    工人在工厂里违反了劳动制度,我就直接通知你中介公司过来,由你们来负责解决造成的损失,真出了事情也和我没关系。
    中介公司负责解决员工的住宿问题,同时又把工厂的宿舍楼分包出去,还收了一份租金,这样算下来,还能够小赚一笔钱。
    改革的生产制度,提高了生产效率,减少了废品出现的概率,整个工厂运转非常平稳迅速。
    钱老板是非常满意,看样子管理这方面是没有问题,但是能不能够拉业务,这才成了最关键的问题,工厂的订单一般都是集团负责,现在直接扔给了工厂,同时把业务部门也交给了工厂。
    总经理吴天明,现在变成了生产副经理,原来的生产副经理赵小白,现在变成了公司的总经理。
    吴天明非常配合对方,完全按照制定的生产制度进行工作,严格要求自己,更加严格要求下属,让赵小白没有后顾之忧。
    工厂本身就是代理加工电子产品,现在没有了订单,这就是小白的事情了,赵小白对于这个行业其实并不太懂,订购零件可以货比三家,但是如何拉订单却成了问题。
    罗斯柴尔德卡修斯非常高兴,因为进展速度非常的快,必须帮忙搞定,于是三星手机和三星的一些电子产品,主动上门,同赵小白签订了正常的商业合同。
    虽然说中规中矩,但是至少一年之内,企业有了订单,赵小白就有这样的运气,反而让钱老板看明白了,自己的儿子有福之人,不用忙。
    根本不用操心,本来还害怕小白找不到什么订单,没想到订单主动上门,别人求都求不过来,钱老板暗中调查发现,三星公司的负责人之所以找赵小白,那是因为银行一个客户经理的作用。
    因为这些人都会拼命地帮工厂完成订单,只要工厂的员工在这里开银行卡,那就意味着有订单,利益之间本来就是相互交换的。
    钱老板是非常的满意,这家银行没有了订单,可以换一家银行,有利益的时候就合作,没利益的时候就分开,这才是一个商人正常的表现。
    吴天明没有想到,这种检查团对于公司都非常的照顾,甚至当地的税收部门,也是常常开绿灯,理由都非常的简单,中介公司,包括采购零件的公司供应商,都有千丝万缕的利益关系。
    说白了,大家都在一条船上,只要赵小白能够带领大家继续前进,大家一定会保驾护航,全力配合,本身就是合理合法的事情,又能赚钱又能拉关系,何乐而不为之!
    工厂在短短两个月之内,产能增加了120%,这在以往是不常见的,甚至说根本就见不到,现在整个工厂就像高效率的生产机械设备,没有任何问题,就算有了问题,也会有利益的关联方解决。
    有一个女孩子和一个工人谈恋爱,女孩子怀孕了,本来这是成人之间的行为,你情我愿的事情,按照常理来说,和工厂是没有关系的,下班同居,这和别人有什么关系?
    但是工人因为如果是和工厂签订劳动合同,工厂就会承担一点点责任,毕竟对方属于弱势群体。
    但是现在不一样,因为女孩子是派遣工,男孩子也是派遣工,女孩子年满不到18周岁,这属于强奸。
    不管女性同意不同意,只要发生了性关系,这就是同未成年人发生关系,理论上就属于强奸,人家女方家属不让。
    这件事情报警经过了110,本来都以为是工厂的责任,但是没想到女孩子是派遣工,属于中介公司。
    男孩子虽然也属于中介公司的派遣工,这等于把两个中介公司架起来了,工厂什么事情都没有,两个中介公司老板千方百计摆平的事情。
    虽然没有造成什么太大的社会影响,但也体现出来了改革成果,减少了法律的承担责任,同时也减少了风险,这对于企业的经营形式非常关键的。
    工厂的利润在不断提高,短短三个月的时间,钱老板对自己的儿子非常满意,认为赵小白是一个非常有能力的人,以前只是没有机会,现在的平台就是腾飞的基础。